На рынке труда Волгоградской области зафиксирован дефицит кадров
Как сообщает интернет-газета "Кривое-зеркало" со ссылкой на портал hh.ru, в июне текущего года рост вакансий на рынке труда Волгоградской области показал положительную динамику в 2%. Рост числа предложений по-сравнению с данными за июнь прошлого года вырос на 51%. Однако активность соискателей снизилась на 5% к маю и выросла на 3% в отношении прошлого года.
Сегодня за одно предложение о работе на рынке труда региона претендует до 4-х кандидатов, при этом в прошлом году за одну вакансию конкурировали до 6 человек.
По данным портала, самыми востребованными в Волгоградской области в июне стали специалисты в области продаж (32% от общего числа вакансий), рабочие (13%), административный персонал (12%), профессионалы в области производства (11%) и транспортно-логистической сферы (10%).
Соискатели чаще искали работу в сфере продаж (15%), на позиции административного персонала (8%), в сфере производства (7%), транспортно-логистической сфере (6%), а также в области бухгалтерского учета и финансов предприятия (5%).
Активность соискателей выросла в сфере науки и образования (9%), а также среди начинающих специалистов (9%), в области закупок (5%) и в индустрии спорта и красоты (1%).
Как отмечают специалисты, острый дефицит соискателей в регионе наблюдается в сфере консультирования, инсталляции и сервиса, страхования, автобизнеса, среди домашнего персонала, рабочих. Достаточное число кандидатов отмечено в таких сферах, как добыча сырья, бухгалтерский учет, юриспруденция, а также в сегменте высшего менеджмента.
Ангелина Коробко