Принятым на работу старшеклассникам дали робы с логотипом «Красного Октября», а заводчане завидуют
По словам директора по персоналу и социальным вопросам Игоря Иванова, школьники займутся благоустройством и озеленением территории предприятия в рамках программы «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время». Трудовой договор составляется на двухнедельный срок. Это означает, что потрудиться и заработать на заводе в летнее время смогут порядка шести десятков молодых людей.
Практика приема старшеклассников на работу на «Красном Октябре» возобновлена после семилетнего перерыва. Предложение городского Центра занятости населения подумать насчет работы для школьников, адресованное руководству предприятия, оказалось своевременным: как известно, недавно перед проходной волгоградского «Красного Октября» закипела работа по возрождению так называемого «французского» сквера. Напомним, что когда-то предприятие было основано французским акционерным «Уральско-Волжским металлургическим обществом».
В распоряжении посетителей будущего парка будут тротуарные дорожки, клумбы, фонтан, детские игровые зоны, площадки для занятий спортом, аллея, на которой увековечат память руководителей «Красного Октября» за всю его 121-летнюю историю, а также отреставрированный памятный знак в честь производства 100-милионной тонны стали.
Новопринятые на работу старшеклассники как раз и займутся благоустройством и озеленением территории.
Старшеклассники прошли обязательный вводный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности и получили спецодежду – рабочие костюмы с логотипом «Красного Октября». К слову, не все заводчане имеют подобные. Между тем, рабочие активно обсуждают внутренний приказ по предприятию за подписью директором по безопасности – с 5 июня им запрещают появляться на рабочих местах в «пляжной одежде». В первую очередь, речь идет о шлепанцах и шортах.