Стереотипы об удалённой работе
«Раз сидишь дома – значит, можешь заниматься домашними делами»
Для окружающих работа из дома является синонимом ничегонеделания. Поэтому часто «удалёнщиков» могут просить сходить в магазин, помыть посуду, посидеть с ребёнком. Но никто даже не догадывается, что у таких сотрудников тоже есть график, обязанности и начальство. «Удалёнщик» не может просто так взять и выпасть из работы на несколько часов.
Идеальная работа для мамочек в декрете
Многие считают работу на дому идеальным решением – ребёнок всегда рядом и даже если он заболеет, то можно не уходить на больничный. Однако многим профессиям требуется идеальная тишина и строгая дисциплина, чего грудничок вам предоставить не сможет.
«Удалёнщики» не имеют руководства
В 99% случаев специалист работает на какую-либо компанию, а фрилансеры – на заказчиков. И у каждого свои требования. Зачастую фрилансеры берут сразу несколько заказов и, соответственно, имеют несколько начальников.
Можно отвлекаться, ведь никто не видит
Ещё одно заблуждение об удалённой работе. Часто руководство контролирует своих сотрудников онлайн – они всё рабочее время должны быть на связи. Фрилансеры же, больше работая, больше зарабатывают, и дедлайны никто не отменял.
Сложно заставить себя работать
Время на сборы существенно сокращается, а время на дорогу тратить не надо, поэтому «удалёнщики», как минимум, высыпаются и готовы к плодотворной работе. Фрилансеры ещё и могут больше заработать, посидев за компьютером подольше. А домашние не будут задаваться вопросами «почему ты снова задерживаешься» и не будут мучить себя ревностными догадками.