В России появятся электронные трудовые книжки

Минтруд РФ разместил на федеральном портале проектов нормативных правовых актов законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» для общественного обсуждения.

Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Кривое зеркало» в пресс-службе Минтруда РФ, сведения о трудовой деятельности работника, за исключением информации об образовании и наградах, будут передаваться в информационную систему ПФР в электронном виде.

Согласно проекту, с 1 января 2020 года сведения будут передаваться ежемесячно, а с 1 января 2021 года - при наступлении кадрового события не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

При увольнении сотруднику на руки сразу будут выдавать распечатанный и заверенный лист о трудовой деятельности на данном месте работы. Также сотрудник самостоятельно сможет заказать справку на бумажном носителе в МФЦ, а также в ПФР или на сайте Госуслуг на бумажном носителе или в электронном виде.

– Законопроект предусматривает, что с 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности работников ведутся только в электронном виде, за исключением работников, подавших заявление о ведении трудовых книжек на бумажном носителе. С 1 января 2027 года трудовые книжки на бумажном носителе не ведутся, - отметили в Минтруде РФ.

Алиса Соболева.
Фото: GlobalLookPress.