В России подсчитали довольных и недовольных условиями труда
Но каждый пятый работающий россиянин, то есть 18 процентов, не разделил мнения большинства и пожаловался на условия труда. Но поскольку вопрос о причинах недовольства был открытым и опрошенные могли дать любой вариант ответа, многие недовольны не столько собственно условиями труда, сколько сопутствующими обстоятельствами. Так, треть тех, кто недоволен условиями труда, пожаловались на низкий уровень заработной платы - 33 процента. А вот 22 процента указали на проблемы с помещением, в котором приходится работать. Называли, в частности, некомфортную температуру воздуха, недостаточную вентиляцию или неудовлетворительное состояние интерьера. Многие, 18 процентов, отметили плохую техническую оснащенность рабочего места: проблемы с оборудованием, инвентарем или расходными материалами. Чуть меньше, 14 процентов, респондентов пожаловались на переработки и нестабильный график, 12 процентов – на отношения с руководством, 11 процентов – на содержание работы, называя ее сложность или однообразность. Среди других причин недовольства россиян – атмосфера в рабочем коллективе, нарушение норм организации труда и техники безопасности, задержки заработной платы.
Специалисты отмечают, что сократилось число россиян, неосведомленных о том, действуют ли в их организации нормы по охране труда.
Чаще других о недовольстве текущими условиями труда на рабочем месте и о несоблюдении норм охраны труда говорили работающие россияне в возрасте от 45 до 59 лет, как правило, люди рабочих профессий, или имеющие низкий уровень дохода.
Тимур Танин
Фото: globallookpress