Эксперты рассказали о вреде возвращения к работе после длительной удалёнки, которое может колоссально повлиять на здоровье работника.
Возвращение к работе после длительной самоизоляции / удалённой работы, потеря работы, неуверенность в работодателе, невозможность получить или возобновить работу, страх перед будущим из-за возможной неудачи в бизнесе негативно влияют на здоровье работника. В связи с этим может развиться ряд поведенческих (отсутствие мотивации), физиологических (головная боль, нарушения работы желудочно-кишечного тракта, нарушения сна) и психологических (перепады настроения, снижение работоспособности, депрессия) реакций. Об этом, как сообщает интернет-газета "Кривое-зеркало", заявили эксперты НИИ медицины труда имени Н. Ф. Измерова.
Кроме того, резкое возвращение к работе в офисе может оказать негативные последствия и на переболевших коронавирусом работников. Среди них повышается риск психопатологии — депрессии и стрессовых расстройств.
Однако, как утверждают эксперты, руководители могут помочь своим сотрудникам избежать негативных последствий и поддержать их психологическое состояние. Например, сохранить его и повысить производительность могут сокращение рабочего времени, актуализация рабочих процессов, безопасность на месте работы, образовательные мероприятия, улучшение условий труда и поддержка руководства.
Ангелина Коробко
