В Госдуме на этой неделе обсудят законопроект, согласно которому россияне смогут в летнее время за обедом проводить два часа.
Не смотря на то, что отдыхать работники будут на час больше, авторы законопроекта, ссылаясь на опыт зарубежных коллег, предполагают, что эта мера повысит производительность труда.
Согласно Трудовому кодексу, «в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут».
До сих пор российские законы в этом вопросе никак не выделяли зиму или лето, что, по мнению авторов законопроекта, неправильно. Именно летом организм больше нагружается и устает, а после обеда возникает сонливость, соответственно снижается работоспособность. В южных районах России, летом температура воздуха поднимается до 40 или даже 50 градусов по Цельсию, и работать становится невозможно. Депутаты делают вывод: чтобы восстановиться летом, организму нужно больше времени.
Двухчасовой обеденный перерыв будет способствовать не только хорошему самочувствию работников, но и большей производительности труда, уверены авторы законопроекта. Эта мера, по мнению депутатов, не потребует увеличения продолжительности рабочего дня.
Тем не менее, сами россияне, и волгоградцы в том числе, к подобной инициативе отнеслись с сомнением. Многие подозревают, что не все работодатели будут готовы отпустить работника на два часа.
- Я в офисе работаю, и даже обедаем мы там, - рассказывает Виталий О. – Но тем не менее у меня нет фиксированного обеденного перерыва, обедаем когда есть время. Специфика работы такая, что нет возможности отлучиться не то, что на два часа, даже на пол часа не всегда выходит.
-Все эти сиесты только в голливудских фильмах здорово выглядят, встречи с подругами в кафе и веселые обсуждения проблем в будние дни- не про нас. –говорит Ольга Е.
-Я уверен, что россияне такой перерыв не оценят, - высказывает свое мнение Иван К. – Мне кажется, у русского человека это в крови, «Сделал дело- гуляй смело». Ощущение, что после такого большого перерыва еще придется работать- ужасно.
В свою очередь сами работодатели инициативу восприняли не очень хорошо, мало того, что в разных регионах «летнее время» понятие растяжимое, так еще и расходы скорее всего увеличатся.
Александра Бесфамильная
