Длинная рабочая неделя ожидает россиян перед новогодними праздникамиПоследняя рабочая неделя наступившего месяца для россиян окажется непривычно длинной и будет шестидневной. Только после этого жители России смогут встретить Новый год и отдохнуть десять традиционных дней.

Как сообщает интернет-газета «Кривое зеркало», последняя рабочая неделя этого месяца начнется с 24 декабря и закончится в субботу, 29 декабря. После нее россиян ждут десятидневные новогодние выходные - с 30 декабря по 8 января включительно. Таким образом, россияне отработают субботу, 29 декабря, за понедельник, 31 декабря, и встретят его уже в виде выходного дня.

Издание со ссылкой на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловца отмечает, что такой вариант длинной рабочей недели для россиян был выбран для того, чтобы не прерывать длинные новогодние каникулы. Таким образом, выходной день с субботы, 29 декабря, перенесли на понедельник, 31 декабря. Соответственно, последняя рабочая неделя превратилась в шестидневную.

Уже также известно, что далее россиян ждут десятидневные новогодние выходные, а первый рабочий день в 2019 году будет в среду, 9 января 2019 года. Официально новогодние каникулы завершатся во вторник, 8 января 2019 года.

Добавим, что нерабочие дни с субботы и воскресенья, 5 и 6 января, попадающие на период новогодних выходных, были добавлены на выходные дни к празднованию Первомая в будущем году (2 и 3 мая, четверг и пятница).

Напомним, что уже в сентябре этого года россиянам рассказывали, как они будут отдыхать в 2019 году. Проект подготовил Минтруд России. Таким образом, в 2019 году россияне будут официально отдыхать с 30 декабря года по 8 января 2019 года – всего 10 дней, затем с 23 по 24 февраля, с 8 по 10 марта, с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая, 12 июня, с 2 по 4 ноября. Уже в октябре Правительство России опубликовало постановление о переносе праздничных дней в 2019 году. Его подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

ФОТО: Globallookpress

Варвара Александрова



Читать Кривое-Зеркало.ру в
Добавить комментарий