В настоящее время медицинская сестра и санитарка, которые находились в ту ночь в больнице на рабочем месте в нетрезвом состоянии, уволены. Помимо этого, был составлен акт о нарушении трудовой дисциплины на рабочем месте.
Инцидент случился в Перми в ночь с 15 на 16 октября в приемном отделении ГБУЗ ПК «МСЧ № 9». Именно в ту ночь там работал нетрезвый персонал.
О произошедшем сообщила очевидец в одну из групп в социальной сети. Ночью в больницу «Скорая» доставила человека больного раком с высоким давлением, которое держалось уже на протяжении двух дней, он нуждался в срочной медицинской помощи.
- Ожидание помощи от медицинского персонала превзошло все ожидания. Я хотела получить помощь от врачей, а не от пьяного медицинского персонала, - отметила женщина.
Но помощь медики в течение четырех часов больному оказать так и не смогли, потому что персонал был попросту пьян.
- Весь персонал, включая врача, были жутко пьяны, что впоследствии было снято на камеру, потом он позвонил нам (в 04:30) и попросил, чтобы его забрали, так как помощь не оказали. И это за четыре часа! Сестра пыталась поставить капельницу, но в вену попасть она не смогла, на руке образовалась огромная шишка, - сообщила очевидец.
Возмущенная халатностью врачей женщина решила разобраться в ситуации и попыталась поговорить с медиками. Но обнаружила, что весь персонал спит, в том числе молодая девушка-врач. Вместо помощи, очевидицу врачи выгнали из комнаты, при этом применив нецензурную лексику.
- Когда я приехала в больницу, чтобы забрать его, войдя в комнату медицинского персонала, увидела, что они все спят. Я естественно стала предъявлять претензии персоналу, на что в ответ они начали выгонять меня, применяя нецензурную лексику, после этого я стала снимать их на камеру, тогда молодая врач сразу сбежала, видимо понимая последствия, - рассказала женщина.
В настоящее время на сайте Министерства здравоохранения Пермского края появилась информация о том, что двое сотрудников приемного отделения терапии ГБУЗ ПК «МСЧ № 9» - медицинская сестра и санитарка уволены, так как обе находились на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
По факту произошедшего в больнице было проведено экстренное служебное расследование и составлен акт о нарушении трудовой дисциплины на рабочем месте. Двух работников уволили по статье Трудового кодекса РФ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Варвара Александрова
