Новые правила начнут действовать с 3 октября.
В июле этого года был принят ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда".
Зарплату работники теперь будут получать на руки не позднее, чем через 15 дней с момента окончания периода, за который она начислена, пишет «Российская газета». Например, если аванс выплачивается 25-го числа, то зарплата должна прийти не позднее 10-го числа следующего месяца.
Изменения коснутся и выплаты отпускных. Оплата отпуска будет производиться не позднее, чем за три дня до его начала.
При увольнении работодатель должен расчитаться с сотрудником в день увольнения.
Заметим, что те работодатели, которые будут нарушать эти правила, будут подвергнуты штрафам и наказаниям.
Так, должностные лица заплатят от 10 тысяч до 30 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели - от тысячи до 30 тысяч рублей, а компании - от 30 тысяч до 100 тысяч рублей.
Алена Романова
