Службой исследований HeadHunter был проведен опрос среди соискателей, чтобы выяснить, как часто им предлагают «белые», «серые» и «чёрные» схемы оплаты труда. Выяснилось, что только у 50% работников из Волгоградской области полностью белые зарплаты.
Как сообщает интернет-газета «Кривое зеркало» со ссылкой на пресс-службу HeadHunter, кроме того, что половина волгоградцев может получать полностью «белую» зарплату, еще 37% видят ее только наполовину. Одна из частей абсолютно официальна, а вот вторую часть горожане вынуждены получать «в конверте». Оказалось и то, что у 9% респондентов вся получаемая заработная плата «черная».
Проводя такой опрос, исследователи сделали вывод, что 55% соискателей из Волгоградской области, несмотря на важность «белой» зарплаты, сегодня готовы согласиться на «серую», частичную, или «чёрную» схему оплаты труда. Но это при том, что величина зарплаты будет гораздо больше их текущей.
Еще 30% опрошенных такой вариант устраивает, если будут предоставлены привлекательные условия, а именно – гибкий график, дополнительный отпуск, и прочее. Остальные 28% волгоградцев готовы согласиться на отсутствие «белой» зарплаты, если попадут в компанию Мечты. Оставшиеся 15% жителей города-миллионника заявили экспертам, что также готовы не насовсем честные условия оплаты труда, если у компании будут интересная отрасль деятельности, причем каждого пятого подкупит руководящая должность (16%).
- И все-таки 30% ни в коем случае не устроят другие схемы оплаты труда, кроме официальной, - подчеркнули исследователи HeadHunter.
Любопытно, что среди регионов России лидером по доле кандидатов, где на последнем месте или текущем работы они получали зарплату, полностью неофициально стала Омская область - здесь 20% сотрудников компаний с «черной» зарплатой. В целом похвастаться сегодня официальным заработком могут представители банковской сферы, «Науки, образования» и «Медицины, фармацевтики». Реже «белая» зарплата встречается в «Туризме, гостиницах, ресторанах», «Продажах» и маркетинге.
- Если в 2016 совокупная доля тех, кому важно, чтобы зарплата была полностью официальной, составляла 81%, то в 2018 году она составила 76%. И наоборот, доля тех, кому неважна «официальность» зарплаты выросла - с 17% до 22%. Наибольшая доля соискателей, которые не считают «белую» зарплату важной при трудоустройстве, оказалась в сфере «Искусства, развлечений, масс-медиа». Чем больше опыт у соискателя, тем для него более важно, чтобы зарплата была полностью официальной, - рассказали в пресс-службе HeadHunter.
Буквально накануне стало известно, что фонд соцстрахования в Волгограде не досчитался от работодателей региона 229 миллионов рублей. Было сказано, что порядка 9527 работодателей в Волгоградской области являются должниками по взносам. Именно они не доплатили в фонд обязательные выплаты, которые касаются страхования работников от несчастных случаев на производстве и других профзаболеваний.
ФОТО: Globallookpress
Варвара Александрова
