Во вторник, 18 сентября, стало известно, что развитие технологий, автоматизация процессов и внедрение роботов в производство до 2020 года может оставить без работы около 75 миллионов человек. Несмотря на это, эксперты придерживаются мнения, что новые технологии не создадут дисбаланса на рынке труда и резкого роста безработицы.
Как сообщает интернет-газета «Кривое зеркало», благодаря новым технологиям будет создано около 133 миллионов новых рабочих мест. О подобном прогнозе говорится в докладе «Будущее рабочих мест 2018», который выпустил Всемирный экономическим форумом (WEF), Евразийский институт конкурентоспособности и консалтинговой компании Strategy Partners. Между тем, партнер Strategy Partners и руководитель проекта в России Алексей Праздничных поделился мнением, что в результате роботизации в России, по самым скромным оценкам, может быть сокращено до 30 процентов персонала практически во всех секторах.
На это будет влиять низкая производительность труда и появление новых технологий, пишет «Лента.ру.». Известно, что на 2017 год 29 процентов всего рабочего времени, потраченного на создание товаров и услуг, приходилось на машины и алгоритмы. В 2022 году этот показатель достигнет 42 процентов, а в 2025-м - 52 процента. Со временем роботы станут выполнять больше задач, чем люди.
В российских компаниях тем временем тоже задумались над этим вопросом, отмечает издание. Поэтому вполне возможно, что структура рабочих мест изменится, и вместо переобучения и развития компетенций имеющихся сотрудников, работодатели будут нанимать новых с новыми навыками, и таким образом автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов.
В последующие годы это может быть высокоскоростной мобильный интернет, повсеместное использование больших данных, искусственный интеллект и облачные технологии. Одновременно эксперты приходят к мнению то, что роботы и алгоритмы лишат людей работы - необоснованно в среднесрочной перспективе. В целом они могут взять на себя лишь часть операций, которые выполняет сотрудник, но не все его обязанности.
В результате менее четверти рабочих мест могут быть автоматизированы на 70 процентов и больше, при этом все чаще становится ясно, что выгоднее не заменять, а дополнять передовые технологии грамотными кадрами.
ФОТО: Globallookpress
Варвара Александрова
