Каждый девятый из десяти участников опроса, проведенного сервисом «SuperJob», признался, что испытывает на работе стресс. Большинство работающих недовольны, в первую очередь, своими руководителями, и, во вторую, коллегами. Недовольство размером оплаты труда - только на третьем месте.
Плохое отношение начальства доводит до стресса 14 процентов участников опроса. Непрофессионализм руководителей «бесит» 10 процентов респондентов. На один процент меньше тех, кого раздражают коллеги. Низкая зарплата - источник стресса у пяти процентов.
Любопытно, но перегруженность работой и безделье одинаково раздражают людей: эти факторы назвали по 4 процента опрошенных. Столько же опрошенных нервирует регулярная задержка зарплаты. Общий «бардак» и непрофессиональные сослуживцы назвали источником раздражения по 3 процента опрошенных. Еще по 2 процента раздражаются, соответственно шумом, нестабильностью положения компании и задачами с невыполнимыми сроками. Среди менее распространенных причин, названных респондентами - авралы, боязнь сделать ошибку, поведение клиентов, неблагоприятные условия труда.
Более восприимчивы к претензиям руководства женщины. Зато мужчины больше страдают из-за некомпетентности начальства. Отмечается, что недовольство руководством стремительно растет: в 2014 году аналогичный опрос выявил всего пять процентов недовольных начальством, теперь - десять.
Опрос проводился в 308 населенных пунктах разных округов РФ. Опрошена тысяча человек.
Тимур Танин
Фото: GlobalLookPress
