С сегодняшнего дня, 1 июля минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается почти на 21 процент, до 7,5 тысячи рублей.
Ниже этой суммы работодатели не смогут платить сотрудникам.
Изменение коснется тех, кто работает в государственных и муниципальных учреждениях и в негосударственной сфере. Кроме того, субъекты дополнительно устанавливают МРОТ на региональном уровне.
За нарушение законодательства об оплате труда работодатель может быть привлечен к ответственности. Штраф для руководителей и предпринимателей - от 1000 до 5000 рублей. Для юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток.
Повышение МРОТ имеет целый ряд последствий. Оно приведет не только к увеличению доходов населения, но и к росту отчислений подоходного налога (НДФЛ) и страховых взносов.
Кроме того, с увеличением МРОТ связано и повышение расходов на выплату декретных и больничных пособий. Эти выплаты рассчитываются на основе МРОТ.
В то же время, как считают эксперты, повышение позволит сократить размер "теневых" доходов. Известно, что многие предприниматели назначают сотрудникам формальную зарплату в один МРОТ для сокращения налогов. Теперь НДФЛ и взносы таких работодателей увеличатся на 21 процент, об этом пишет "Российская газета".
