Сегодня, 19 июня, Президент России подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. Новый документ уточняет порядок норм неполного рабочего дня, а также появилось понятие предоставления работнику перерыва на отдых.
Как сообщает интернет-газета «Кривое зеркало» со ссылкой на официальный сайт пресс-службы Кремля, поправки были приняты Госдумой 7 июня и одобрены Совфедом 14 июня.
Так, изменения предусматривают правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться только в том случае, если в договоре была установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Работа больше нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни теперь подлежит обязательной оплате в повышенном размере. Также работнику в соответствии с поправками необходимо предоставлять перерыв для отдыха.
Данные поправки Минтруд разработал еще в прошлом году.
ФОТО: Globallookpress
Варвара Александрова
