Кадры для туристического бизнеса нужно готовить по- новому
Круглый стол на тему «Кадровое обеспечение туризма в Волгоградской области» состоялся в Молодёжном информационно-аналитическом центре (МИАЦ). В нем участвовало более 30ти представителей туристической индустрии региона, комитета по делам молодёжи администрации области и Агентства развития туризма. Обсуждались такие ключевые вопросы: об образовательном процессе в ВУЗах, занимающихся подготовкой кадров в сфере туристического и гостиничного бизнеса, а также создание пособия по туристическому менеджменту.
Одна из главных проблем, по мнению участников дискуссии, состоит в том, что обучают студентов преимущественно туристическому менеджменту , и специалисты-выпускники готовы только управлять персоналом. А вот этот персонал, начиная от гидов, никто и не готовит. Остро стоит и вопрос студенческой практики, которая в туристическом бизнесе носит сезонный характер (4-5 месяцев), в то время как ВУЗы требуют жёстко придерживаться учебного графика. На качестве подготовки кадров сказывается и отсутствие преподавателей-практиков.
Что касается я единого учебного пособия, то его создание было признано крайне необходимым. Предлагалось для работы над таким пособием создать некую межвузовскую координационную группу из числа представителей тех учебных заведений, в которых готовят будущих специалистов. Однако, например, по мнению, преподавателя истории ВолГУ Владимира. Шевченко, конкуренция, которая существует между ВУЗами и проявляется, в том числе, в разработке уникальных спецкурсов, делает такое сотрудничество невыгодным
По окончанию круглого стола состоялся обмен контактами для последующего сотрудничества.
