Оборонные предприятия Волгограда удостоились наград

Центральное конструкторское бюро «Титан» производственное объединение «Баррикады» - в числе лучших оборонных предприятий страны. Председатель Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности (Оборонпрофа) Андрей Чекменев в присутствии представителей этих трудовых коллективов вручил соответствующие дипломы генеральному директору и генеральному конструктору ОАО «ЦКБ «Титан» Виктору Шурыгину, а также генеральному директору ОАО «ПО «Баррикады» Евгению Алабушеву.

Конкурс, проведенный департаментом промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Минпромторга России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России» и президиумом Центрального комитета Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности, проходил в восьмой раз, что уже само по себе свидетельствует о важности вопросов социально-экономического характера для этой сферы экономики.

По данным сайта Оборонпрофа, на первое июля этого года на 22-х предприятиях отрасли в связи с недостаточной загрузкой введен режим неполного рабочего дня, на 14 имеются задолженности по выплатам зарплаты до 3 месяцев, на 11 подготовлены приказы по сокращению персонала, на 4-х такие сокращения уже состоялись. Полностью или частично остановлено производство на 9 предприятиях отрасли, целый их ряд в стадии банкротства.

- После кризисного 2008 года из-за отсутствия гособоронзаказа и четких перспектив развития не сумели оправиться многие. К большому сожалению, прошлый год для них также не стал переломным, - сказал Андрей Чекменев. – На этом фоне из 330 предприятий-членов Оборонпрофа далеко не все смогли соответствовать высоким параметрам по заработной плате, охране труда и другим, важным социально-экономическим пунктам коллективных договоров, заложенным в качестве обязательных условий для участия в отраслевом конкурсе.

Генеральный директор и генеральный конструктор, член профсоюза ОАО «ЦКБ «Титан» Виктор Шурыгин поделился с коллегами перспективными планами предприятия в области социальной политики:

– Несмотря на то, что средняя зарплата на «Титане» сегодня самая высокая среди предприятий машиностроительной отрасли волгоградского региона, вопросы повышения оплаты за труд будут оставаться нашим главным приоритетом. У нас действует целый ряд стимулов социально-экономической поддержки работников - это и программа оздоровительных мероприятий, и оказание посильной помощи молодым специалистам, семьям с детьми, выплата заслуженным ветеранам пенсий через НПФ, добровольное медицинское страхование и т.д. И останавливаться на достигнутом мы не собираемся…