Сервис по поиску работы и сотрудников Rabota.ru провел исследование, в котором спросил у россиян о критериях "работы мечты".
Большинство к ним отнесли, прежде всего, стабильность и высокий уровень зарплаты.
Первым неотъемлемым компонентом работы мечты в рейтинге оказалась стабильность. Такой ответ дали 76% россиян. Ещё 74% в критериях "работы мечты" выбрали высокую зарплату.
Необходимость хорошего коллектива отметили на один процент меньше россиян - 73%. Немаловажным компонентом 56% россиян назвали опытного и лояльного руководителя. Наконец, на пятом месте в рейтинге критериев идеальной работы респонденты назвали удобное расположение и близость к дому - так ответили 54% россиян.
Далее в списке компонентов "работы мечты" по убыванию располагаются важность наличия социального пакета и нематериальных бонусов (44%), гибкий
график работы в офисе (30%), возможность быстрого карьерного роста (29%), наличие разнообразных и интересных проектов (28%).
Малозначимыми критериями россияне назвали отсутствие дресс-кода (17%), известность и престиж компании (16%). Замыкает рейтинг компонентов наличие корпоративного детского сада (5%).
Анастасия Красновская
