Для сохранения рабочих мест на рынке труда после ухода зарубежных компаний в России могут ввести сокращенную рабочую неделю, однако массовых увольнений не предвидится.
Как сообщает интернет-газета "Кривое-зеркало", об этом заявил заместитель главы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что работодатели планируют сократить около 50 тысяч сотрудников. В связи с этим, по мнению Шершукова, введение сокращенной продолжительности рабочей недели может способствовать сохранению работников. Он указал, что в настоящее время на сократившееся количество рабочих мест претендует слишком большое количество людей.
«Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», — подчеркнул он.
Как подчеркнул Шершуков, это вопрос должен пройти обсуждение. Он считает, что данная мера может быть введена в системообразующих отраслях экономики.
Ангелина Коробко
