Согласно свежим данным Росстата, 60% россиян сегодня работают не по специальности. Несколько лет назад похожее исследование уже проводили в Высшей школе экономики, и тогда выяснилось, что не по специальности работает половина населения.
По словам эксперта, чаще всего работают по специальности представители сфер строительства и здравоохранения. На сегодняшний день 78% и 75% выпускников по этим специальностям, которые окончили обучение с 2000 по 2006 год, продолжают работу по своему профилю. Далее идут выпускники, профессия которых связана с нефтью и газом, 66% из них работают по профилю полученного образования. Активно трудятся по специальности юристы (53%), работники сферы энергетики (50%), пищевых технологий (48%), а также электронных технологий, радиотехники и связи (46%). Неплохая ситуация у журналистов (45%), экономистов (40%) и специалистов в области информатики и вычислительной техники (37%).
Неважно обстоят дела у химиков (25%), геологов (22%), биологов (20%), филологов (19%), специалистов лесного дела (18%), а также профессионалов в сфере сельского и рыбного хозяйств (17%). Из профессии часто уходят экологи (14%) и географы (12%), социологи (10%) и работники социальной сферы (8%). Хуже всего приходится историкам – лишь 7% выпускников работают по специальности.
Согласно исследованиям на аналогичную тему, проведенным рекрутинговым агентством Headhunter, сегодня в выбранной профессии разочаровывается каждый пятый специалист. По словам директора по маркетингу Headhunter Ольги Мананниковой, большое количество людей, работающих не по специальности, возникает из-за двух основных факторов.
Первый. Люди часто идут получать высшее образование только потому, что у них глубоко в сознании засел миф, что «так надо», - считает эксперт. - Работает установка, что «без высшего образования ни на одну нормальную работу не устроишься». В итоге человек получает образование, что называется, лишь для корочки. Второй. Люди зачастую идут учиться на того, кто сейчас востребован на рынке труда, но за 3–5 лет ситуация меняется, а полученная профессия не становится любимой. В итоге человек учился пять лет тому, что не любит, и к чему нет склонностей, а работает совсем в другой сфере.
Не стоит забывать и про еще один немаловажный момент – заработную плату. Так, по данным Headhunter, каждый второй специалист, уходящий, например, из медицины, совершает это из-за низкого дохода. Такие ответы, как «случайный выбор», «неинтересная сфера» и «проблемы трудоустройства», озвучивают куда меньшее количество респондентов, покидающих профессию.
