Минздравсоцразвития России считает возможным отменить в 2012 году трудовые книжки. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов.
По словам Сафонова, "институт трудовых книжек теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор", который является "самым эффективным методом защиты прав работника".
При этом Сафонов отметил, что при отмене этого документа нужно оставить 10-летний переходный период для привыкших к трудовой книжке людей, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность с ней.
"Раньше, – отметил Сафонов, – трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в Пенсионном фонде России. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью".
