В ком заинтересованы современные работодатели и что волнует соискателей — итоги уходящего года и прогноз на будущее.
Как стало известно интернет-газете «Кривое зеркало», современные работодатели в первую очередь нацелены на автоматизацию всех рабочих процессов. Об это сообщает пресс-служба портала SuperJob. Подобные тенденции свойственны не только производственным объектам, таким как заводы или шахты, с помощью автоматизации работодатели стараются избавить от рутинных процессов и офисных сотрудников.
В связи со сложившейся ситуацией под угрозой оказаться без работы оказались бухгалтеры начального уровня, специалисты по страхованию, юристы средней и ниже квалификаций.
Активно развивающаяся область «новой экономики» требует от рынка соискателей специалистов в области блокчейна, криптовалюты и ICO. Так как спрос в этой сфере резко превышает предложение, и зарплаты, предлагаемые в данном сегменте довольно высоки. По прогнозам специалистов подобный всплеск в отношении данных специальностей продлится не более 2-3 лет.
В отношении молодых специалистов, работодатели все чаще стали использовать систему стажировки при этом довольно успешно - шесть из десяти стажировок закончились трудоустройством интерна.
Сами же соискатели стали более критично относиться к предлагаемым работодателям условиям — так впервые за 8 лет было зафиксировано максимальное количество несогласных на «серую» зарплату.
Диана Егорова
ФОТО: Globallookpress
