Индивидуальный пенсионный капитал – что это такое и чем это грозит?
В ответ на слова главы комитета ГД по бюджету и налогам Андрея Макарова, что нормальный человек не сможет понять действующую в России пенсионную систему, а попытки ее настроить являются безумием, интернет-газета «Кривое зеркало» решила разобраться в этом вопросе с помощью эксперта АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент», Олега Якушева.
В 2019 году российскую пенсионную систему ожидает очередная реформа. Планируется внедрить новую, разработанную совместно Минфином и Центробанком, концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). В ее основе лежит всё тот же принцип самостоятельного накопления работниками средств для будущих пенсионных выплат, но не из 22%, которые ранее платил за сотрудника его работодатель, а непосредственно из заработной платы работника. Полученные таким способом средства граждан будут направляться в негосударственные пенсионные фонды.
- Здравая идея дать работникам возможность самостоятельно позаботиться о будущей пенсии наталкивается на недоверие граждан к любым новациям в этой сфере. Причина недоверия вполне объяснима. На протяжении четверти века ведутся эксперименты над российской пенсионной системой. Так, к примеру, в 2014 году из-за дефицита бюджета Пенсионного фонда России была заморожена накопительная часть пенсии. Причем тогда это были 6% из тех 22%, которые перечислял работодатель, теперь же это будут 6% из зарплаты работника. При таком отношении к пенсионной системе, не каждый работник захочет ждать 20-30 лет, чтобы потратить эти 6%, - объясняет Олег Якушев, - поэтому россиянам будут предложены варианты по использованию или неиспользованию ИПК.
Уровень взносов в систему ИПК будет влиять на ставку НДФЛ, которую будут вычитать с зарплаты работника. Чем больше работник будет откладывать на пенсию, тем ниже будет ставка НДФЛ, и наоборот. Те, кто откладывать деньги на пенсию не захочет, будут платить 15-процентный подоходный налог, а для тех, кто будет направлять на накопления 10% зарплаты, ставка НДФЛ также составит 10%. Ставка в размере 13% сохранится у тех, кто откладывает на пенсию 4% от зарплаты. Таким образом, принятие концепции ИПК в нынешнем виде однозначно приведет к сокращению реальных доходов наших сограждан – или за счет добровольно-принудительного отчисления части зарплаты в пенсионную систему, или за счет роста налоговой нагрузки.
Кроме того, отдавая часть своей зарплаты, работники не смогут никак повлиять на управление этими средствами, потому что в рамках существующей концепции, ИПК принадлежит государству. Единственный рычаг воздействия – это перевод средств из одного пенсионного фонда в другой, который можно осуществить один раз в пять лет.
Диана Егорова
ФОТО: Globallookpress
