Только через суд добилась досрочной трудовой пенсии учительница из Жирновского района Волгоградской области. Пенсионный фонд первоначально отказал ей в назначении выплаты на том основании, что педагог последние годы работала на полставки в должности заместителя директора по воспитательной работе. А также учителем рисования. Иных ставок  в Александровской средней школе не было. Как объяснили в Волгоградском областном суде, «ответчиком засчитан период ее работы в образовательных учреждениях в течение 21 года 3 месяцев и 3 дней, но не включен период ее работы с сентября 2009 года по май 2013 года в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и учителя изобразительного искусства по совместительству в МОУ «Александровская средняя общеобразовательная школа» Жирновского района в связи с отсутствием необходимой педагогической нагрузки». Именно поэтому УПФР приняло решение отказать учительнице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Но в Жирновском районном суде посчитали иначе., Основываясь на положениях пенсионного законодательства, согласно которым работа в должности учителя общеобразовательных школ сельской местности подлежит включению в льготный стаж независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, суд удовлетворил требования истца. И обязал УПФР назначить учительнице досрочную трудовую пенсию по старости с 27 мая 2013 года. Решение Жирновского районного суда было обжаловано ответчиком в апелляционном порядке. Но судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда оставила решение первой инстанции без изменения. То есть  апелляционная жалоба УПФР по Волгоградской области осталась  без удовлетворения, а учительница – с пенсией.

 

 



Комментарии   
0 #1 Анонимный 14.11.2013 01:27
У пенсионного одна задача собирать деньги и не отдавать , и обещать что когда-то через много много лет получишь может быть пенсию
Цитировать
Добавить комментарий