Уровень зарплаты и карьерный рост на прямую зависит от грамотностиСогласно последним исследованиям, грамотность сотрудников в любой сфере гарантированно поможет им в достижении карьерных целей и зарплатных уровней.

Как стало известно интернет-газете «Кривое зеркало», проведенный опрос исследователями портала HeadHunter, напрямую доказал зависимость уровня грамотности и заработной платы человека.

Начиная с этапа поиска работы грамотность составляет немаловажную часть весомых факторов, играющих в пользу или против кандидата. У грамотно составленного резюме больше шансов быть рассмотренным на вакантную должность, чем у резюме с грамматическими ошибками. Это подтвердили почти 70% опрошенных.

По последним данным наиболее заинтересованными в навыке грамотной речи стали работники сферы услуг, обогнав при этом и топ-менеджмент, и профессии, непосредственно связанные со словом.


- Падение уровня грамотности среди профессиональных слоев, непосредственно связанных со словом, стало заметным, особенно на просторах интернета. Стало модным вести аккаунты в соцсетях, сайты, блоги, рассказывающие о деятельности той или иной организации и порой приходится удивляться, что люди делают ошибки в профессиональных словах, характеризующих деятельность, которой они занимаются — а это работает, наоборот, как антиреклама для этой организации, - рассказала маркетолог со стажем Ирина Орлова. - «Ваше день рождение» у ивенторов, «рипосты» в интернет-магазинах, и частое неграмотное согласование слов в предложениях встречаются тут и там.

Некоторые работодатели уже ввели одним из этапов собеседования при устройстве на работу — тесты по русскому языку.

- Пока это еще не является нормой при приеме на работу: 83% опрошенных никогда не сталкивались с проверкой грамотности в качестве тестового задания, но в компании "Доктор Веб" кандидатам на некоторые вакансии предлагается написать диктант, - рассказала Наталья Серова, начальник отдела кадров компании "Доктор Веб". - Умение ясно и грамотно донести свою мысль до собеседника - важное качество для любого сотрудника, особенно если собеседник - партнер или клиент компании. Диктант - отличный способ быстро получить представление о грамотности соискателя, - считает Наталья.

Пишущие и говорящие с ошибками специалисты встречаются не только в сети. Каждый из нас хоть однажды встречал профессионалов своего дела, которые не могут похвастаться знаниями в области грамматики. Среди них бывают и врачи, и полицейские, и даже судьи. Специалисты таким людям рекомендуют заниматься повышением грамотности самостоятельно, как это делают 73% российских работников - они читают художественную и профессиональную литературу, а также регулярно посещают тематические интернет-ресурсы.

- Очные и онлайн подготовительные курсы Тотального диктанта, которые объясняют вызывающие наибольшие трудности правила русского языка, это доступный способ вспомнить забытые правила . А оценить свои знания можно как раз приняв участие в Тотальном диктанте. Уже почти 15 лет Тотальный диктант не только учит писать правильно, но и утверждает, что грамотный русский язык — это стандарт и необходимость для любого взрослого человека, - считает руководитель проекта «Тотальный диктант» Ольга Ребковец.

Мнение Ребковец подтверждают и результаты исследования HeadHunter - оказалось, что предложение о работе и высокой зарплате чаще получают те кандидаты, которые грамотно пишут и говорят.

Диана Егорова
Фото: Globallookpress



Комментарии   
0 #1 Я 17.01.2018 21:24
Да-да!!! Пресса - не исключение.
Цитировать
Добавить комментарий