В рабочие поездки с удовольствием отправляется большая часть трудящегося населения нашей страны.
Как стало известно интернет-газете «Кривое зеркалО», 83% россиян положительно относятся к поручениям руководства, которые связаны с поездками в другие регионы. Такое исследование провели эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Согласно проведенному опросу, сотрудники предпочитают должности, подразумевающие рабочие поездки и с радостью на них соглашаются. 22% опрошенных регулярно отправляются в командировки, 67% делают эт в среднем раз в полгода, еще 11% такой шанс выпадает не часто.
Прелесть рабочих поездок, россияне видят в получении возможности не только смены обстановки, но и лишнем шансе провести время интересно, необычно и завести новые знакомства.
Больше половины командировочных в свободное от работы время гуляют по городу и осматривают достопримечательности, 22% умудряются посетить культурные мероприятия, 15% воспользовавшись случаем, предпочитают отоспаться в гостинице, 8% отправляются в ресторан или бар, 7% полностью посвящают себя работе.
- Командировки - это прекрасно. если они не проходят одним днем, когда тебе нужно встать в 5 утра уехать в какой-нибудь Урюпинск, вечером вернуться обратно и сделать всю работу. Если командировка запланирована на несколько дней и начальство дает суточные, то можно расслабиться, почитать книжки в поезде или самолете, после мероприятия в другом городе сходить погулять и познакомиться с новыми людьми, - считает Егор Хлынов.
Обычно командировки длятся 2-4 дня, что достаточно для того чтобы 71% опрошенных могли отвлечься от повседневной работы, 57% получили новые впечатления и эмоции, еще 43% утолили свою жажду путешествий, 40% завели новые знакомства, а еще 14% могли подзаработать, 12% отдохнуть от коллег, а 9% - от семьи.
Единственным минусом, который выделяют россияне в командировках — это дискомфорт, связанный с необходимостью жить вне дома.
- Я люблю ездить в комфортные командировки с хорошо продуманным маршрутом и гостиницей. Тогда можно совместить приятное с полезным, - считает Екатерина Мурашкина. - Если все продумано, оформлено, известно место проживания и что конкретно требуется сделать, да к тому же пару дней дается, как вариант, "погостить", а не поработать — такие поездки очень интересны.
Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование» оценивает командировки, как способ качественно разнообразить жизнь офисных работников.
– После успешной поездки кого-то может ожидать даже повышение по службе, а для некоторых это долгожданная возможность увидеть места, в которых они раньше не бывали. Несмотря на то, что заграничные поездки чаще совершают менеджеры среднего и высшего звена, у молодых специалистов и внутренние поездки обычно проходят «на ура». Для большинства это отличная возможность сменить обстановку и вырваться из рутины. Разумные по частоте командировки дают психологическую разрядку, позволяют обзавестись новыми знакомствами, приобрети необходимый для работы опыт, - считает Сафрыгин.
Диана Егорова
ФОТО: Globallookpress
