Как мы уже сообщали, на днях в Волгограде, в зале заседаний областной думы состоялся парламентский час по теме «О состоянии законности и правопорядка на территории области в 2011 году». На нем прокурор Волгоградской области, государственный советник юстиции 3 класса Владимир Чуриков, в частности, заявил, что «гражданские, политические, экономические, социальные, личные права и свободы гражданина и человека пока еще не стали в регионе реальной ценностью».
В подтверждение тому прозвучало множество фактов, в том числе и таких, из которых следует: на протяжении ряда лет в области не снимается напряженность в вопросах оплаты труда. Тем не менее, как отмечалось, в результате принятых мер свыше 2000 работникам была выплачена заработная плата на сумму117, 2 миллиона рублей. В то же время на начало нынешнего года оставалась не взысканной задолженность по заработной плате в сумме более 17 миллионов рублей.
Однако события последних дней говорят о том, что такие факты имеют тенденцию к «размножению». Так, прокуратурой Красноармейского района Волгограда проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения в части невыплаты заработной платы работникам открытого акционерного общества «Волгохимремонт» и общества с ограниченной ответственностью «Нефтехимстрой».
Из материалов проверки следует, что сотрудникам указанных предприятий в период с сентября по декабрь 2011 года не выплачивалась заработная плата. После увольнения нескольких сотрудников в декабре прошлого года предусмотренный законодательством расчет с ними не произведен. При наличии задолженности по заработной плате в сумме свыше 400 тыс. рублей, денежные средства на счетах ОАО «Волгохимремонт» и ООО «Нефтехимстрой» использовались руководством для собственных нужд.
По фактам выявленных нарушений возбуждено два уголовных дела, которые квалифицируются как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации.
Сегодня же стало известно о том, что прокуратурой Светлоярского района Волгоградской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности муниципального унитарного предприятия Светлоярского муниципального района «Светлоярский ВодоКанал». В ходе проверки установлено следующее: работникам предприятия не проводилась индексации заработной платы Между тем согласно Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Однако, вопреки требованиям трудового законодательства, в МУП СМР «Светлоярский ВодоКанал» локальные нормативные акты, устанавливающие порядок проведения индексации заработной платы, не издавались, средства на индексацию не предусматривались. В этой связи заработная плата работникам МУП СРМ «Светлоярский ВодоКанал» не индексировалась на протяжении нескольких лет.
По результатам проверки прокуратурой предъявлено исковое заявление к МУП СМР «Светлоярский ВодоКанал» об устранении нарушений трудового законодательства- в части разработки локальных правовых актов об индексации заработной платы 93 работникам предприятия.
