Аналитики отмечают стабильный рост трудовой мобильности работающих россиян на протяжении последних двух лет. Последнее исследование, проведенное Аналитическим многопрофильным центром НАФИ, показывает, что 33 процента трудящихся готовы оставить родные места и переехать в другой город или даже регион, если это сулит им лучшую и выше оплачиваемую работу. Два года назад эта цифра составляла 25 процентов. В 2018-ом - 28 процентов.
Материалы исследования опубликованы на сайте организации, и из них следует, что наиболее «легки на подъем» жители Сибирского и Дальневосточного федеральных округов: там 42 процента работающих готовы переезжать. А вот трудоустроенные уральцы, напротив, реже прочих проявляют готовность к смене места жительства: 74 процента не помышляют о переезде.
Возраст имеет значение: трудоустроенная молодежь до 34 лет проще относится к возможности смены места жительства. Почти вполовину меньшую готовность к переезду высказывают работающие от 45 до 60 лет.
По словам руководителя направления исследований в сфере HR аналитического центра НАФИ Людмилы Спиридоновой, число внутренних трудовых мигрантов в 2018 году составило три миллиона человек, включая мигрирующих в пределах одного региона. Об этом свидетельствует статистика. «Москва – на первом месте по притоку рабочей силы, в столицу приезжает каждый второй мигрант (1,6 млн человек). Цель государственной политики – диверсифицировать направления потоков трудовых мигрантов, привлечь трудовые ресурсы в регионы, где ощущается их нехватка», - добавила эксперт.
Добавим, что в сентябре интернет-газета «Кривое зеркало» рассказала, что больше всего молодых людей, готовых переехать в поисках лучшей жизни, проживают в Тольятти, Омске, Барнауле, Челябинске и Волгограде. Наименьшее число таких — в Москве, Севастополе, Грозном, Краснодаре, Симферополе.
Тимур Танин
Фото: «Кривое зеркало»
