Депутаты Волгоградской областной Думы рассматривают проект изменений в региональный закон об оплате труда работников госучреждений.
Как сообщили «КЗ» в пресс-службе Облдумы, новая методика начисления заработной платы должна упорядочить процесс и уйти от ситуации необоснованного завышения заработной платы.
Документ разработан областным комитетом по труду и занятости населения. Авторы предлагают несколько нововведений. Планируется, что положения об оплате труда работников госучреждений будут утверждаться профильными ведомствами. После этого положения будут проходить обязательное согласование в комитете по труду и занятости и в комитете финансов области. Данная экспертиза должна исключить необоснованное завышение заработных плат. Помимо этого, предлагается также установить предельный уровень средней заработной платы руководителей, и ее кратное соотношение к средней зарплате работников этих учреждений – от 1 до 8. Также ограничения коснутся и зарплат заместителей руководителей, главных бухгалтеров. Их должностные оклады должны быть на 10-30 процентов ниже окладов руководителей.
На данный момент законопроект уже одобрила трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Соответствующее решение подписано волгоградскими профсоюзами, администрацией региона и областным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области».
По словам председателя комитета областной Думы по бюджету и налогам Станислава Короткова, главная цель нововведений не допустить самодеятельности при начислении зарплат, их необоснованного завышения, тем самым добиться рационального использования бюджетного рубля.
RSS лента комментариев этой записи